Права студента: получение среднего образования в колледже и вопросы выплаты во время ученического отпуска

Если вы получаете среднее образование в колледже, после того, как получили первое начальное или среднее профессиональное образование, то вы не имеете права на ученический отпуск. Соответственно, работодатель не обязан выплачивать вам денежные средства на время, которое вы будете отсутствовать на работе в связи с отпуском. Однако, если вы всё же имеете право на ученический отпуск в соответствии с законодательством, то работодатель не имеет права отказать в выплате денежных средств на это время.

Для решения данного вопроса может потребоваться следующие документы:

1. Документ, подтверждающий, что Вы находитесь на учебе в колледже и получаете среднее образование.
2. Документ, удостоверяющий, что Вы закончили профессиональное училище на базе 9 класса.
3. Копия трудового договора между Вами и работодателем, где указаны условия выплаты денежных средств на время ученического отпуска.
4. Копия законодательных норм, регулирующих выплату денежных средств на время ученического отпуска.

Относительно ответа на вопрос, является ли работодатель правым в своих действиях, следует уточнить соответствующие законодательные акты и нормы, а также изучить подробности трудового договора.

Статья 178 Трудового кодекса Российской Федерации.