Получение высшего образования по заочной форме обучения: вопросы о степени специалиста и оплате ученического отпуска

Заочное обучение по степени специалиста, проходящее в соответствии с требованиями закона и официально оформленное между работником и работодателем, может считаться вторым высшим образованием. Однако, оплата ученического отпуска не является обязательной для работодателя, если это не предусмотрено законодательством или трудовым договором.

Для решения данного вопроса следует проверить условия трудового договора или коллективного договора, если таковой имеется. Также может потребоваться проверка законодательства, регулирующего работу и образование.

Для определения того, будет ли заочное образование считаться вторым высшим, следует обращаться к нормативным актам и правилам СМИУ (Системы международного учения). Для определения прав на оплачиваемый отпуск также следует изучить соответствующие документы, регламентирующие трудовые отношения, возможные договоренности между работником и работодателем.

Консультация юриста по данному вопросу поможет разобраться в ситуации более детально и предоставить дополнительные рекомендации.

Статья 58 Трудового кодекса Российской Федерации.