Права сотрудников: Отвечать ли на звонки руководства в нерабочее время и другие ограничения

Согласно Трудовому Кодексу Российской Федерации, распоряжения руководителей и работодателя, связанные с выполнением работника своих трудовых обязанностей, являются обязательными для исполнения. Однако, если работник находится вне рабочего времени и звонок руководства не связан с исполнением его должностных обязанностей, то работник имеет право не отвечать на звонки, не нарушая своих трудовых обязанностей. При этом, рекомендуется пояснить работодателю и/или руководству об этом правиле в соответствующем порядке, чтобы избежать возможных недопониманий.

Для решения данного вопроса вам может понадобиться копия трудового договора, где указываются часы работы, а также законодательство, регулирующее режим труда и отдыха работников. Также может потребоваться корреспонденция или инструкции, предоставленные работодателем, которые могут указать на обязательность отвечать на звонки в нерабочее время.

Статьи, применимые к данному вопросу:

• Трудовой кодекс РФ, статья 91 "Режим работы"
• Кодекс РФ об административных правонарушениях, статья 5.27 "Нарушение установленного законом порядка организации труда"