Права работников: увольнение, поиск работы, больничный и оплата - всё, что нужно знать
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3853945
Ответы юристов (2)
В случае увольнения работника, прежний работодатель не обязан оплачивать больничный лист, поскольку соответствующие выплаты осуществляются в рамках обязательного медицинского страхования (ОМС) через Фонд социального страхования Российской Федерации. Для получения пособия по временной нетрудоспособности необходимо обратиться в территориальный орган ФСС по месту пребывания или по месту работы и предоставить следующие документы: заявление, медицинские документы, подтверждающие временную нетрудоспособность, а также документы, подтверждающие трудовую деятельность в период болезни.
Для решения данного вопроса понадобятся следующие документы: заявление на получение пособия по временной нетрудоспособности, медицинские документы, подтверждающие временную нетрудоспособность, а также документы, подтверждающие трудовую деятельность в период болезни.
Статья 130 Трудового кодекса Российской Федерации
Услуги юристов
Услуга понадобится, если:
- человек не совершил ничего противозаконного, чтобы платить;
- сумма несправедливо большая;
- нет возможности оплатить средства с оговоренные сроки.
Воспользоваться услугой можно, если:
- сделку заключили без согласия всех владельцев;
- дом передали по завещанию, которое перестало действовать;
- права на дом передали мошенникам.
Используя услугу, вы получите:
- профессиональную поддержку специалистов, к которым можно обратиться в любое время;
- помощь в досудебном урегулировании спора;
- поддержку в ходе судебного разбирательства.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы