Сокращение работы, поиск новой через биржу труда, увольнение по желанию и пособие при повторной заявке - все о работе

Пособие по безработице в Российской Федерации может выплачиваться лицам, которые потеряли работу по причине увольнения или сокращения штатов. Размер пособия зависит от нескольких факторов, включая предыдущие заработки и стаж работы.

Если вы проработали на предыдущей работе 4,5 года и были сокращены, то вам предоставляется право на получение пособия по безработице. Ваша заявка на пособие была одобрена, и вы начали получать пособие при устройстве на вторую работу. Так как вы уволились по собственному желанию с второй работы, пособие по безработице будет выплачиваться вам, но в размере, установленном законодательством.

Размер пособия по безработице определяется исходя из средней заработной платы за последние 2 года работы, но не может превышать среднемесячного заработка в регионе, установленного на момент увольнения.

Для получения пособия по безработице вам потребуется обратиться в службу занятости, предоставив необходимые документы, подтверждающие ваш стаж работы и причину увольнения.

Для получения пособия по безработице вам потребуется предоставить следующие документы:

• Трудовую книжку;
• Справку о заработной плате за последние 2 года работы;
• Документы, подтверждающие причину увольнения;
• Паспорт;
• СНИЛС.

Для решения данного вопроса применимы следующие статьи закона Российской Федерации:

• Статья 57 Трудового кодекса Российской Федерации;
• Статья 109 Федерального закона от 01.04.1991 г. № 1032-1 (О компенсации потери работы и пособии по безработице).