Права работника: официальный отпуск, самостоятельное увольнение и выплата компенсации в 2022 году - все подробности.
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3533099
Ответы юристов (1)
Лихачёв ВасилийСогласно действующему законодательству Российской Федерации, если работник не использовал отпуск в текущем году по причине сложившихся обстоятельств, он имеет право на компенсацию за неиспользованный отпуск. Однако, чтобы получить выплату от работодателя, необходимо предоставить соответствующие документы и написать заявление на компенсацию.
Для решения данного вопроса потребуется предоставить следующие документы: 1. Заявление на компенсацию за неиспользованный отпуск. 2. Документы, подтверждающие сложившиеся обстоятельства, из-за которых не был использован отпуск в текущем году.
Статья 123 Трудового кодекса Российской Федерации
Горячая линия
Услуги юристов
Помощь потребуется, чтобы:
- убедиться в отсутствии судовых претензий на предмет сделки;
- уточнить, нет ли исполнительного производства против другого участника сделки.
Услуги опытного юриста помогут:
- собрать нужные бумаги;
- проверить их подлинность для составления плана дальнейших действий;
- выиграть или оспорить несправедливое судебное решение.
Услуга поможет, если:
- правильно составить жалобу;
- собрать нужные документы для аргументации её справедливости;
- направить документы, не нарушая сроки и форму подачи.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы