Официальный декретный отпуск при устройстве на работу после ухода в декрет

Здравствуйте! Согласно законодательству Российской Федерации, женщина, находящаяся в отпуске по уходу за ребенком, имеет право на получение декретных пособий. Ваш стаж работы с 2018 года по март 2022 года является основанием для выплаты этих пособий. Важно отметить, что закон не делает различий в отношении к тому, работали ли вы официально по трудовому договору или как индивидуальный предприниматель в период до выхода в декрет. Поэтому, при условии соблюдения всех требований, вам должны быть выплачены декретные пособия в полном объеме.

Для получения декретных пособий необходимо предоставить следующие документы: - Заявление о предоставлении декретных пособий; - Копия трудовой книжки с отметками о месте работы и дате увольнения (в случае ухода с последнего места работы);

Статьи 255-264 Трудового кодекса Российской Федерации.