Официальный отпуск для охранника с графиком 15/15
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 4335769
Ответы юристов (1)
Лихачёв ВасилийСогласно Трудовому кодексу Российской Федерации (статья 115), каждый работник имеет право на ежегодный оплачиваемый отпуск. При работе по графику 15/15 вы также имеете право на отпуск. Продолжительность отпуска для вас будет зависеть от нормативов, установленных законодательством и вашим трудовым договором. Документы, которые понадобятся для уточнения данного вопроса, включают в себя ваш трудовой договор, приказ о вашем графике работы и другие документы, связанные с вашим трудоустройством. Рекомендую обратиться к вашему работодателю или к специалисту по трудовому законодательству для получения подробной информации по вашему конкретному случаю.
Трудовой кодекс Российской Федерации, трудовой договор, приказы о графике работы
Статья 115 Трудового кодекса Российской Федерации
Горячая линия
Услуги юристов
Консультация позволит:
- доказать право собственности;
- передать имущество в дар;
- оспорить незаконные операции и т.п.
Услуга может понадобиться, если:
- если появился еще один наследник, когда другие лица уже наследовали имущество;
- наследники вовремя не вступили в наследство по уважительным причинам.
Консультант поможет получить компенсацию:
- при нанесении физического вреда;
- если было уничтожено имущество человека;
- в случае унижения личности человека или его прав.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы