Права пенсионеров: оплата больничного при страховом случае после увольнения и процедура обращения

Согласно статье 5 Федерального закона от 29.12.2006 255-ФЗ, больничный оплачивается, если страховой случай наступил в течение 30 календарных дней после увольнения и работник обратился за пособием в течение 6 месяцев с момента восстановления трудоспособности или установления инвалидности. В данном случае, если бывший сотрудник обратился в течение указанного срока и предоставил необходимые документы, работодатель обязан оплатить больничный за первые три дня, а дальнейшие выплаты должны быть осуществлены Фондом социального страхования (ФСС) согласно статье 3 255-ФЗ. Если бывший сотрудник не обратился за пособием в указанный срок, он может потерять право на его получение. Отказ в оплате больничного должен быть регламентирован соответствующим уведомлением со стороны работодателя. Больничный лист следует предоставить в бухгалтерию или кадровую службу учреждения, где был трудоустроен ранее.

документы, подтверждающие факт обратившегося работника, и медицинские документы, подтверждающие наступление страхового случая и причину нетрудоспособности

статья 5 Федерального закона от 29.12.2006 255-ФЗ