Права и обязанности родителей ребенка с синдромом Дауна: алименты, отпуск, оплата больничного и претензии

После рождения ребенка с синдромом Дауна, мама имеет право на отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет. В течение этого времени мама не обязана выходить на работу. Оплата больничного по беременности и родам должна быть возвращена в соответствии с законом. Отпуск по уходу за ребенком оплачивается в размере 100% от заработка, но не более прожиточного минимума. Алименты на ребенка выплачиваются на его счет в установленном порядке. Работодатель будет в курсе алиментных обязательств и ситуации с отказом. Ребенок или его усыновитель/поручитель не имеют права претендовать на имущество родителей (квартиру, машину и т.д.), их право наследования ограничивается по закону.

Для решения данного вопроса понадобятся следующие документы: 1. Отказ родителей от ребенка в роддоме 2. Документы, подтверждающие состояние и диагноз ребенка (медицинская справка) 3. Заявление на получение отпуска по уходу за ребенком 4. Документы, подтверждающие факт выплаты больничного по беременности и родам 5. Документы, подтверждающие начисление и выплату алиментов на ребенка

Для решения данного вопроса применяются следующие статьи закона: 1. Статья 255 Трудового кодекса Российской Федерации - отпуск по уходу за ребенком 2. Статья 46 Закона Российской Федерации 'О государственной социальной помощи' - выплата пособий в период отпуска по уходу за ребенком 3. Статья 80.1 Уголовного кодекса Российской Федерации - уклонение от уплаты алиментов 4. Статья 1112 Гражданского кодекса Российской Федерации - наследование имущества