Права на удержание после окончания контракта и отсутствие приказа об исключении из списков части - SEO-оптимизированный заголовок страницы.
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 2726615
Ответы юристов (1)
Казаков ВалентинЕсли контракт окончился и не был продлен, то удержание лица незаконно. После окончания контракта действие его положений прекращается, и сотрудник перестает быть военнослужащим. Если имеются основания для исключения из списков части, то должны быть соблюдены установленные законом процедуры.
Для решения данного вопроса необходимо получить копии документов, подтверждающих дату окончания контракта с данным человеком, а также выяснить причины, по которым приказ об исключении из списков части не состоялся. В зависимости от ситуации могут быть также необходимы документы, подтверждающие процедуру увольнения, законность поведения сторон и т.д. Для получения полной и точной информации необходимо обратиться к юристу, специализирующемуся на данной области права.
Статья 688 Гражданского кодекса РФ "Права работника при увольнении по истечении срока трудового договора" и статья 9 Трудового кодекса РФ "Основания и порядок прекращения трудового договора" могут быть применимы для решения данного вопроса. Также, статьи, регулирующие вопросы оформления и исключения из списков частей, могут иметь значение в данном случае.
Горячая линия
Услуги юристов
Консультант может подсказать:
- когда решение о переводе можно оспорить;
- грозит ли процедура увольнением;
- может ли работодатель принудительно перевести сотрудника на 0,5 ставки.
Консультация позволит:
- доказать право собственности;
- передать имущество в дар;
- оспорить незаконные операции и т.п.
Услуга может понадобиться, если помещение:
- является новостроем, строительство которого заморожено застройщиком;
- постройка возведена самовольно;
- приватизированное имущество, находящееся в муниципальной или госсобственности
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы