Вопросы отпуска при декрете и уходе за ребенком: права и обязанности работника
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3475636
Ответы юристов (1)
Артемьев ЯрославПраво на отпуск в декрете регулируется Трудовым кодексом Российской Федерации. Согласно закону, работник имеет право на отпуск до выхода на декретный отпуск. Ваш отпуск заработанный за 2015 год составляет 42 дня, из которых вы уже использовали 14 дней. За 2016 год вы еще не использовали отпускные дни. Следовательно, у вас есть право взять оставшиеся 28 дней отпуска за 2015 год и 66 дней отпуска за 2016 год перед выходом на декретный отпуск.
Для оформления отпуска перед декретом вам потребуется написать заявление на имя работодателя с указанием желаемых дат отпуска.
Статья 123 Трудового кодекса Российской Федерации
Горячая линия
Услуги юристов
Юристы смогут помочь:
- в подготовке грамотной претензии в федеральную трудовую инспекцию;
- в составлении жалобы в прокуратуру или судебного иска;
- в сборе необходимых доказательств и пакета документов.
Проблема будет решена, если специалист:
- проконсультирует, к какой ответственности можно привлечь неплательщика (гражданской, административной, уголовной);
- поможет разобраться с поиском и сбором доказательств, для привлечения должника;
- проконтролирует справедливость решения регулирующего дело органа.
Получить кредитные каникулы из-за коронавируса теперь может каждый гражданин, ведь после введения 7 апреля новых поправок в договора о кредитовании со стороны государства, люди которые не могут выполнить платеж вовремя, имеют право передвинуть момент внесения средств. Это называется кредитными каникулами – временем, когда россияне могут не платить по кредитам, сидя на карантине и не имея возможности зарабатывать деньги.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы