Продление отпуска для матери в декрете: как сохранить работу в школе и ухаживать за ребенком
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3563000
Ответы юристов (1)
Лихачёв ВасилийВ данной ситуации, если работодатель предложит продлить отпуск по уходу за ребенком, вы можете подать заявление на продление отпуска согласно статье 256 Трудового кодекса Российской Федерации. Заявление необходимо подать заранее не позднее чем за 14 дней до истечения срока текущего отпуска по уходу за ребенком. Решение работодателя о продлении отпуска должно быть принято не позднее чем за семь дней до истечения срока текущего отпуска и должно быть оформлено в письменной форме.
Для решения данного вопроса потребуется подать заявление на продление отпуска согласно статье 256 Трудового кодекса Российской Федерации. Также потребуется оформить письменное соглашение о продлении отпуска с работодателем.
Статья 256 Трудового кодекса Российской Федерации
Горячая линия
Услуги юристов
Воспользовавшись услугой, можете рассчитывать на:
- поддержку юристов с высокой квалификацией;
- помощь в любых категориях дела;
- гарантию в соблюдении процедуры и процессуальных сроков оспаривания.
Услуга поможет решить следующие проблемы:
- оформить требование по взысканию для всех наследников;
- составить требование для частичного погашения задолженности для отдельных наследников;
- поддержать на досудебном этапе или при разбирательстве в суде.
Услугу можно заказать, если:
- не выплачивается компенсация по страховому случаю;
- ситуация не признается страховой;
- сумма выплаты нерационально низкая.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы