Продление отпуска при праздничном дне и вопросы начала работы после отдыха
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3700068
Какая дата начала работы у меня будет после отпуска, учитывая законный период продления при выпадении праздничного дня?
Ответы юристов (1)
Артемьев ЯрославВ соответствии со статьей 123 Трудового кодекса РФ, если во время отпуска выпал праздничный день, то отпуск продлевается на один день. Исходя из этого, если вам выпал праздничный день в период отпуска с 30.05.22 по 12.06.22, то ваш отпуск продлевается до 13.06.22. Вы обязаны приступить к работе с 14.06.22.
Для решения данного вопроса необходимо обращаться к Трудовому кодексу РФ.
Статья 123 Трудового кодекса РФ
В работе
Бесплатный
Горячая линия
Услуги юристов
Поддержка юриста потребуется, если:
- нет реакции на претензию;
- продавец отвечает на претензию необоснованным отказом;
- случай не признают гарантийным (незаконно).
Может понадобиться:
- если сотруднику не оплатили больничный;
- в случае частичной компенсации;
- когда сотрудник получил травму на работе;
- если затягиваются сроки компенсации.
Воспользовавшись услугой, получите:
- увеличенные шансы на получение средств;
- минимум усилий благодаря опытным специалистам;
- доступность консультации в любое время.
Похожие вопросы
Фёдор, Город: Москва
Виктор, Город: Москва
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы
Услуги
Юристы