Права на нежилое помещение: как защитить ИП от взысканий управляющей компании
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3186462
Ответы юристов (1)
Здравствуйте, Наташа. Если вы владеете нежилым помещением как физическое лицо, а не как индивидуальный предприниматель, то управляющая компания не имеет права подавать на вас в арбитражный суд иск о взыскании задолженности как с ИП. Это может являться ошибкой управляющей компании. В данной ситуации необходимо обратиться к опытному юристу для консультации и подробной проверки документации в вашем деле.
Для решения данного вопроса Вам понадобятся следующие документы:
- Решение суда, которым был удовлетворен иск управляющей компании о взыскании задолженности с Вас как с ИП.
- Копия договора аренды нежилого помещения на Ваше имя как физ. лица.
- Копия свидетельства о регистрации Вас как индивидуального предпринимателя и информация о Вашей деятельности.
- Любые другие документы, подтверждающие Ваши аргументы в отношении отсутствия связи между Вашей деятельностью и данным нежилым помещением.
На основании представленных документов можно будет оспорить решение суда и защитить свои права и интересы в данном случае.
Статьи, применимые для решения данного вопроса: 1) Гражданский кодекс РФ, статьи 218-220, 431-432, 450.1; 2) Трудовой кодекс РФ, статьи 226.1-226.3; 3) Налоговый кодекс РФ, статьи 14, 78-78.7; 4) Федеральный закон от 26.12.1995 № 208-ФЗ "Об акционерных обществах"; 5) Федеральный закон от 08.02.1998 № 14-ФЗ "Об обществах с ограниченной ответственностью"; 6) Арбитражный процессуальный кодекс РФ, статьи 40, 43-46, 111, 112, 121, 304, 308, 322.
Услуги юристов
Используя услугу, вы получите:
- профессиональную поддержку специалистов, к которым можно обратиться в любое время;
- помощь в досудебном урегулировании спора;
- поддержку в ходе судебного разбирательства.
Обратившись за помощью, вы сможете:
- определиться с методом взыскания (в судебном порядке или нет);
- правильно собрать документы;
- юридически защитить свои права.
Эта услуга необходима в следующих случаях:
- сотрудника безосновательно лишили премии или подвергли дисциплинарному взысканию;
- руководство демонстрирует дискриминацию;
- было выполнено незаконное увольнение и т.п.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы