Права матерей: лишение материнства, собираться родить нового ребенка и получение пособия на декретный отпуск

В соответствии с законодательством Российской Федерации, если женщина, планируя рождение ребенка, была лишена материнских прав к своему предыдущему ребенку, то это не лишает ее прав на получение выплат пособия и декретных в отношении будущего ребенка. Однако, данная ситуация может быть индивидуальной, зависящей от конкретных обстоятельств дела. Необходимо обратиться к специалисту в соответствующих органах для получения более детальной информации.

Для определения прав на выплаты пособия и декретных, в этом случае, следует заранее обратиться в органы социальной защиты населения, а именно - в Пенсионный фонд Российской Федерации и/или в отделение социальной защиты населения по месту жительства по месту жительства, чтобы уточнить необходимые условия и предоставить необходимые документы.

Обычно, для получения таких выплат необходимо предоставить следующие документы:

• паспорт или иной документ, удостоверяющий личность;
• свидетельство о рождении ребенка;
• справка из медицинского учреждения о лишении материнства;
• свидетельство о заключении брака (если таковой имеется);
• трудовая книжка или иной документ об оплате труда и наличии страхового стажа;
• заявление на получение пособия и декретных выплат.

Имейте в виду, что конкретный перечень документов может различаться в зависимости от региона и обстоятельств конкретной ситуации.

Статьи, применимые в данном случае:

• статья 256 Трудового кодекса РФ "Гарантии пособия по беременности и родам";
• статья 255 Трудового кодекса РФ "Оплата труда в период отпуска по беременности и родам";
• статья 255.1 Трудового кодекса РФ "Место работы на период отпусков, предоставляемых женщинам в связи с беременностью и родами" ;
• статья 267 Трудового кодекса РФ "Дополнительные отпуска".
• Федеральный закон от 29 декабря 2012 г. N 273-ФЗ "Об обеспечении реализации прав ребенка в Российской Федерации", в котором установлены гарантии и права женщин и детей, в том числе в период беременности и после рождения ребенка, а также порядок выплаты пособий и декретных.