Права и обязанности военнослужащих: вопросы отпуска и трудового законодательства в свете ТК РФ

В соответствии с частью 8 статьи 11 Трудового Кодекса РФ трудовое законодательство и иные акты, содержащие нормы трудового права, не распространяются на военнослужащих при исполнении ими обязанностей военной службы. Согласно пункту з) статьи 37 закона "О воинской обязанности и военной службе" (Закон РФ от 28 марта 1998 г. № 53-ФЗ), такие обязанности включают нахождение на лечении, следование к месту лечения и обратно. В данном контексте не прослеживается связь между отпуском и исполнением обязанностей военной службы, о которых идет речь в упомянутых нормативных актах.

Для решения данного вопроса потребуются следующие документы:

1) Трудовой договор (если имеется), в котором должны быть указаны условия трудоустройства и права и обязанности работника.

2) Законы Российской Федерации, включая Трудовой кодекс РФ и другие нормативные акты, содержащие нормы трудового права.

3) Выписка из приказа о назначении на военную службу или иной документ, подтверждающий статус военнослужащего.

4) Документы, подтверждающие факт нахождения работника на лечении и следования к месту лечения и обратно, если они имеются.

5) Дополнительные материалы и документы, которые могут быть важными для решения данного вопроса, такие как медицинские заключения, приказы и поручения начальства, если они имеются.

Статья 11 (часть 8) Трудового Кодекса РФ, статья 37 (подпункт з) Закона РФ "О статусе военнослужащих".