Права и обязанности работников: увольнение, целевое обучение, договор и отработка

Здравствуйте! В соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации и иными законодательными актами РФ, работник имеет право на досрочное расторжение трудового договора по собственному желанию. Однако, если работник проходил целевое обучение за счет работодателя, то следует обратить внимание на условия и порядок досрочного расторжения трудового договора, которые установлены в соответствующем договоре и законодательстве РФ. В случае прекращения трудовых отношений в период обучения, работодатель вправе требовать от работника возмещения расходов на его обучение за весь период обучения или за оставшийся часть периода обучения в соответствии с условиями договора об обучении. Отсутствие прописанной в договоре суммы не является основанием для освобождения работника от обязательств по возврату затрат на его обучение.

Для ответа на данный вопрос необходимо иметь следующие документы и информацию:

1. Копия трудового договора, в котором указаны условия о целевом обучении.

2. Копия документа о выплате за обучение, если такой был заключен между работником и работодателем.

3. Копия приказа о направлении на обучение.

4. Информация о том, были ли выполнены все условия, которые были оговорены в трудовом договоре и документах о целевом обучении.

5. Копия заявления о выходе из должности.

На основании этих документов и информации юрист может дать конкретный ответ на данный вопрос и дать рекомендации. Обычно, если в договоре не указана сумма на обучение, то работник обязан вернуть только те расходы, которые были связаны с его обучением, но это требует дополнительной проверки.

Статьи, применимые для решения данного вопроса: - Трудовой кодекс РФ, статья 77 "Условия заключения трудового договора" - Трудовой кодекс РФ, статья 178 "Порядок возмещения затрат на подготовку работника" - Гражданский кодекс РФ, статья 779 "Договор об образовании" - Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях, статья 5.27 "Нарушение законодательства о труде и социальной защите населения"