Права и обязанности работника с НРД по посещению поликлиники в рабочее время
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3939796
Ответы юристов (1)
Сергеев Олег Согласно Трудовому кодексу Российской Федерации, работник имеет право на использование лечебно-профилактических и санаторно-курортных учреждений в случае наличия заболевания, требующего оказания медицинской помощи. Для посещения поликлиники в рабочее время работник должен обратиться к работодателю с заявлением о временной нетрудоспособности (заявление о болезни) с указанием причины и ожидаемой даты возвращения на работу. Работодатель обязан предоставить работнику возможность посетить поликлинику и сохранить за ним место работы на время нетрудоспособности. В случае если работник посещает поликлинику из-за хронического заболевания, которое не требует освобождения от работы, он может обратиться с просьбой к работодателю о предоставлении времени для посещения поликлиники без использования отпуска. Однако, данное решение принимается работодателем по его усмотрению.
Для решения данного вопроса потребуется заявление о временной нетрудоспособности или заявление о посещении поликлиники из-за хронического заболевания.
Трудовой кодекс Российской Федерации, статья 180
Горячая линия
Услуги юристов
Консультант поможет получить компенсацию:
- при нанесении физического вреда;
- если было уничтожено имущество человека;
- в случае унижения личности человека или его прав.
Юридическая поддержка потребуется:
- в случае наличия общих несовершеннолетних детей;
- если один из супругов не дает разрешения на развод;
- нужно разделить общенажитое имущество.
Услуга может понадобиться, если:
- если появился еще один наследник, когда другие лица уже наследовали имущество;
- наследники вовремя не вступили в наследство по уважительным причинам.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы