Права бабушки на больничный отпуск с внуком и вопросы здоровья ребенка

Добрый вечер! Отвечая на Ваш вопрос, хотелось бы уточнить пару моментов, например, кто именно является родителем ребенка, какая мама имеется в виду, находится ли мама (бабушка) в отпуске по уходу за ребенком и т.д. В целом, в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации, если мама (бабушка) является работником и она заболела, то она может взять больничный лист и перейти на оплату больничного листа по социальному страхованию. Однако, если мама (бабушка) является опекуном/попечителем ребенка, то возможны некоторые ограничения и нужно обратиться к дополнительной консультации специалиста в данной области. Что касается возможных негативных последствий для ребенка, то больничный лист предназначен для того, чтобы работники, находящиеся в больничном, могли восстановить свое здоровье. Если же нарушены правила ухода за ребенком, то можно рассмотреть возможность привлечения к определенной юридической ответственности.

Для решения данного вопроса, необходимо получить следующие документы:

1. Доверенность от матери (родителя ребенка), которая уполномочивает бабушку заботиться о здоровье и благополучии ребенка в случае его заболевания.

2. Справка от медицинского учреждения, подтверждающая заболевание ребенка и необходимость его лечения.

3. Копия свидетельства о рождении ребенка, подтверждающее родственные отношения между бабушкой и внуком.

4. Копия паспорта бабушки, подтверждающая ее личность и гражданство Российской Федерации.

5. Копия страхового полиса обязательного медицинского страхования ребенка.

На основании представленных документов будет приниматься решение о возможности и правомерности действий бабушки и о возмещении ей затрат на лечение и уход за ребенком.

Статья 65 Трудового кодекса Российской Федерации "Отпуск по беременности и родам".