Поздняя справка об отсутствии судимости при трудоустройстве в образовании: последствия и советы

Каковы последствия для меня и учреждения, если я опоздала с предоставлением справки об отсутствии судимости при трудоустройстве в сфере образования, учитывая то, что я предоставила старую справку и задержала получение новой уже на протяжении трех месяцев? Могут ли на меня быть наложены штрафы и есть ли возможность забрать невостребованную справку? И как мне лучше поступить в данной ситуации?

| Валерий, Москва
Категория: Трудовое право
 

Ответы юристов (1)

Сергеев Олег
Сергеев Олег Юрист,
Москва На сайте: 2012 дня
Ответов: 2467 Рейтинг: 3.62

По законодательству Российской Федерации предоставление справки о несудимости является обязательным для трудоустройства в учреждениях образования. Если вы не предоставили актуальную справку о несудимости в срок, это может привести к негативным последствиям, в том числе к увольнению. В соответствии с законодательством о некоторых видах деятельности (например, связанных с обращением с конфиденциальной информацией) позднее предоставление справки о несудимости может привести к штрафным санкциям. Однако, если причиной задержки были объективные обстоятельства, то есть возможность обжалования решения работодателя о привлечении к ответственности. Ваше учреждение может запросить невостребованную справку у выдающего органа и вернуть ее Вам, но это зависит от внутренних правил и процедур учреждения. В целом, чтобы избежать негативных последствий, рекомендуется предоставить актуальную справку о несудимости немедленно после ее получения.

Сергеев Олег
Сергеев Олег Юрист,
Москва На сайте: 2012 дня
Ответов: 2467 Рейтинг: 3.62

Для решения данного вопроса необходимо предоставить организации новую справку об отсутствии судимости, полученную электронно, а также объяснить обстановку и причины задержки. В соответствии с действующим законодательством Российской Федерации не установлены штрафные санкции для работников и работодателей в связи с поздним предоставлением справки об отсутствии судимости.

Если старая справка еще не утилизирована, ее можно забрать в учреждении.

Рекомендуется обратиться к работодателю и объяснить обстоятельства задержки в предоставлении справки, а также подтвердить свою готовность ее предоставить в ближайшее время.

Сергеев Олег
Сергеев Олег Юрист,
Москва На сайте: 2012 дня
Ответов: 2467 Рейтинг: 3.62

Статья 84 Трудового кодекса РФ - "Ответственность сторон трудового договора за его нарушение", статья 327 Налогового кодекса РФ - "Ответственность за несоблюдение государственных требований и норм, установленных настоящим Кодексом". Однако, в данном случае необходимо обратиться к внутренним документам конкретного учреждения и/или трудовому договору между работником и работодателем, чтобы определить возможные последствия за нарушение требования предоставления справки об отсутствии судимости в установленный срок. Возможность забрать невостребованную справку должна быть уточнена в органе, который ее выдавал.

В работе Бесплатный
Горячая линия
БЕСПЛАТНАЯ консультация! Звоните!

8 800 301-63-12

Москва, МО, Россия

Консультируйтесь с юристом онлайн

Задайте вопрос прямо сейчас, и его увидят сотни профессионалов со всей России. Первый ответ вы получите уже через 15 минут! Юридическая помощь предоставляется на бесплатной и платной основе.

Услуги юристов

Услуги юриста-консультанта помогу если:

  • неустойка не выплачивается, даже в виде пени или штрафа;
  • нарушены сроки выплат;
  • если неустойка не получилось выплатить в добровольном порядке. 

Услуга может понадобиться, если:

  • если появился еще один наследник, когда другие лица уже наследовали имущество; 
  • наследники вовремя не вступили в наследство по уважительным причинам.

Обратившись за помощью, вы сможете:

  • определиться с методом взыскания (в судебном порядке или нет);
  • правильно собрать документы;
  • юридически защитить свои права.

Похожие вопросы

Категории права

Вы в двух кликах от решения вашей проблемы