Повышение квалификации для врача с сертификатом: готовность к работе внутренним совместителем и юридическое сопровождение договора

Для подстраховки больницы в случае, если врач передумает устраиваться на работу в качестве внутреннего совместителя после проведения повышения квалификации по второму имеющемуся у него сертификату, рекомендуется заключить с ним договор об обучении с условиями о возмещении затрат, связанных с подготовкой врача. В таком договоре могут быть указаны требования к уровню знаний, которым должен обладать врач после окончания обучения, основания и порядок возмещения затрат в случае, если врач откажется от дальнейшей работы в больнице. Также следует убедиться в правомерности возмещения затрат в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации.

Для решения данного вопроса необходимо заключить с врачом дополнительное соглашение к трудовому договору, которым будет регулироваться процедура его повышения квалификации и условия его дальнейшего трудоустройства в больнице. В этом договоре необходимо установить сроки и порядок обучения врача, а также условия его дальнейшего трудоустройства в качестве внутреннего совместителя по полученному сертификату. Кроме того, в соглашении можно предусмотреть меры ответственности за нарушение условий договора и его преждевременное расторжение. Для заключения договора с врачом необходимо иметь копию его трудового договора и документы, подтверждающие наличие у него второго сертификата.

Данный вопрос не имеет прямого связующего с одной конкретной статьей закона. Однако, для решения поставленной задачи, необходимо регулировать отношения между больницей и врачом по поводу обучения и трудоустройства. Для этого можно использовать следующие статьи законодательства:

• Трудовой кодекс Российской Федерации (статьи 19-27), регулирующий отношения между работодателем и работником, в том числе условия заключения трудового договора и обучения работника.
• Закон РФ "Об образовании" (статьи 37-45), определяющий правила обучения и повышения квалификации граждан, в том числе работников здравоохранения.
• Гражданский кодекс РФ (статьи 421-432), устанавливающий общие правила заключения и исполнения договоров, в том числе договоров оказания услуг по образованию и квалификации.

Таким образом, для подстраховки больницы необходимо заключить договор об обучении врача с установлением условий о возможном трудоустройстве по полученному сертификату и ответственности сторон за неисполнение обязательств.