Повышение квалификации для учителей: обязанности администрации школы и вопрос выбора курсов

В соответствии с трудовым законодательством Российской Федерации администрация школы обязана отправить работника на курсы повышения квалификации не реже чем раз в пять лет, если это требуется для выполнения его должностных обязанностей. Однако, если работник сам желает повысить свою квалификацию, то администрация школы может оказать ему такую возможность в любое время.

Для решения данного вопроса необходимо ознакомиться с трудовым договором и коллективным договором (если он заключался) между работником и администрацией школы. В документах могут быть ясно определены права и обязанности сторон, в том числе по поводу прохождения курсов повышения квалификации.

Если определенных требований в документах не указано, то в соответствии с законодательством Российской Федерации администрация должна организовать и оплатить прохождение курсов повышения квалификации не реже, чем один раз в пять лет (статья 193 Трудового кодекса РФ). Однако, если работник сам желает повысить свою квалификацию, он может обратиться к администрации школы с соответствующей просьбой.

Статья 190 Трудового кодекса РФ "Право работника на профессиональное обучение", статья 190.1 ТК РФ "Обучение за счет средств работодателя" и Положение о повышении квалификации работников образовательных учреждений, утвержденное приказом Министерства образования и науки РФ от 28 декабря 2012 года № 1632.