Пособия для матерей на уход за ребенком до 3 лет: как и где их получить при ликвидации ИП и безработице

Здравствуйте!

В соответствии с Федеральным законом от 29 декабря 2006 года №255-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством" женщина, находящаяся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет, в случае потери работы имеет право на получение пособия по безработице в размере 100% среднего заработка за последние 12 месяцев работы. Оплата такого пособия производится в течение 12 месяцев с момента регистрации в качестве безработного в установленном порядке.

Кроме того, в соответствии с Законом РФ от 19 июля 1995 года №81-ФЗ "О государственных пособиях гражданам, имеющим детей" женщина, находящаяся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет, имеет право на получение государственного пособия по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет. Размер пособия составляет 50% среднего заработка за последние 12 месяцев работы, но не более определенной суммы.

Для получения пособий по безработице и по уходу за ребенком необходимо обратиться в уполномоченный орган по труду и социальной защите населения по месту жительства и предоставить соответствующие документы, подтверждающие право на получение таких пособий.

С уважением, Юрист, специализирующийся на законодательстве Российской Федерации.

Для решения данного вопроса Вам потребуются следующие документы:

1. Свидетельство о рождении ребенка;
2. Документ, подтверждающий статус индивидуального предпринимателя;
3. Уведомление о ликвидации ИП;
4. Свидетельство о регистрации безработного;
5. Документы, подтверждающие уход за ребенком до 3 лет.

В соответствии с законодательством Российской Федерации и Вашими обстоятельствами, Вы можете рассчитывать на следующие виды пособий:

1. Единовременное пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет. Для получения этого пособия необходимо обратиться в отделение Пенсионного фонда Российской Федерации с пакетом документов, включающим свидетельство о рождении ребенка и документ, подтверждающий статус индивидуального предпринимателя. Это пособие составляет 1 размера минимальной заработной платы, который на текущий момент составляет 12 792 рублей.

2. Ежемесячное пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет. Для получения данного пособия Вам также необходимо обратиться в Пенсионный фонд с аналогичным пакетом документов. Ежемесячное пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет составляет 40% от среднего заработка за последние два года до наступления декретного отпуска.

3. Ежемесячное пособие по безработице, на которое Вы сможете рассчитывать до исполнения ребенку 3 лет. Для получения этого пособия необходимо обратиться в службу занятости населения по месту жительства и представить свидетельство о регистрации безработного и документы, подтверждающие уход за ребенком до 3 лет. Ежемесячное пособие по безработице составляет 50% от среднего заработка за последние два года до ухода в отпуск по уходу за ребенком.

Важно отметить, что получение пособий зависит от соблюдения определенных требований и условий. Поэтому, для более точного и детального ответа на Ваш вопрос, рекомендуется обратиться к юристу для консультации.

Статьи закона, применимые для решения поставленного вопроса:

• Статья 255 Трудового кодекса РФ "Отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет";
• Статья 192 Трудового кодекса РФ "Увольнение по инициативе работодателя";
• Статья 182 Трудового кодекса РФ "Гарантии и компенсации работникам, уволенным в связи с ликвидацией организации или сокращением численности или штата работников";
• Федеральный закон от 19.07.1995 № 81-ФЗ "О государственных пособиях гражданам, имеющим детей" в части пособия по безработице.

Для получения пособий в связи с безработицей необходимо обратиться в органы Пенсионного фонда РФ, в соответствии с законодательством о государственных пособиях гражданам, имеющим детей.