Пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет: начисление и необходимые документы

Как я могу получить пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет, если работаю и мой муж работает тоже? Как происходит начисление пособия и какие документы мне нужно предоставить для его получения?

| Богдан, Москва
Категория: Пенсии и пособия
 

Ответы юристов (1)

Артемьев Ярослав
Артемьев Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 1965 дня
Ответов: 5193 Рейтинг: 10

Здравствуйте! Согласно действующему законодательству Российской Федерации, пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет в размере 100% от заработка выплачивается матери, временно прекратившей свою работу для ухода за ребенком. Однако, если мать работает, то в некоторых случаях возможно получение такого пособия от других лиц, в том числе от супруга, если он также работает и определенные условия выплаты были выполнены. Конкретные условия и порядок расчета пособия зависят от многих факторов, включая доходы обоих супругов, период получения пособия и др. Для подробной консультации я рекомендую обратиться в органы социальной защиты населения.

Артемьев Ярослав
Артемьев Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 1965 дня
Ответов: 5193 Рейтинг: 10

Добрый день. Согласно законодательству Российской Федерации, родители могут получать пособие по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет. Это пособие предоставляется на определенных условиях и в порядке, установленном законодательством.

Относительно вашего вопроса, если вы являетесь работающим родителем, то ваш муж может получать пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет только в случае, если вы признаетесь неработоспособной и предоставите соответствующий медицинский документ, или если вы уволитесь с работы в связи с уходом за ребенком.

Для того, чтобы получить пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет, ваш муж должен обратиться в организацию, где он работает, с заявлением и необходимыми документами. Перечень документов включает в себя: заявление на получение пособия, копию свидетельства о рождении ребенка, документы, подтверждающие оплату медицинских услуг и факта использования оплачиваемого отпуска (если таковой имел место быть).

Таким образом, получение пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет мужем, находящимся на работе, возможно только при соблюдении соответствующих условий и предоставлении необходимых документов.

Артемьев Ярослав
Артемьев Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 1965 дня
Ответов: 5193 Рейтинг: 10

Для решения данного вопроса применимы статьи 256, 257, 259, 260 Трудового кодекса Российской Федерации и статьи 12, 13, 15, 16, 18, 19, 27, 34 Федерального закона от 29 декабря 2006 года N 255-ФЗ "О дополнительных гарантиях по социальной поддержке детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей". Также могут быть применимы статьи 8, 9, 10, 11, 28, 30, 51, 52, 53 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях в случае нарушения порядка предоставления и выплаты пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет.

В работе Бесплатный
Горячая линия
БЕСПЛАТНАЯ консультация! Звоните!

8 800 301-63-12

Москва, МО, Россия

Консультируйтесь с юристом онлайн

Задайте вопрос прямо сейчас, и его увидят сотни профессионалов со всей России. Первый ответ вы получите уже через 15 минут! Юридическая помощь предоставляется на бесплатной и платной основе.

Услуги юристов

Специалисты, предлагающие услугу, могут:

  • проверить законность реализации недвижимости;
  • убедиться в адекватности выставленной цены;
  • помочь в аудите госреестров.

Услуга может помочь в следующих направлениях:

  • собрать документы, которые будут полезны;
  • разобраться в какую инстанцию обращаться;
  • разъяснить ход процедуры.

Консультант поможет получить компенсацию:

  • при нанесении физического вреда;
  • если было уничтожено имущество человека;
  • в случае унижения личности человека или его прав.

Похожие вопросы

Категории права

Вы в двух кликах от решения вашей проблемы