Пособие на третьего ребенка до 3-х лет: сохранится ли выплата при выходе на работу на 0,5 ставки?

Добрый день! В соответствии с законодательством Российской Федерации, выплата пособия на третьего ребенка сохраняется в случае устройства на работу на неполный рабочий день или на полный рабочий день с сохранением возможности ухода за ребенком до достижения им возраста трех лет. Таким образом, вы сохраните данную выплату до достижения вашим ребенком трех лет при устройстве на работу на 0,5 ставки.

Для решения данного вопроса нужно предоставить следующие документы:

1. Копия свидетельства о рождении ребенка;
2. Копия свидетельства о заключении или расторжении трудового договора;
3. Копия документа, подтверждающего право на получение пособия на ребенка до 3-х лет, например, решения о назначении пособия.

Также, возможно, потребуется предоставить документы, подтверждающие оплату труда на polugodie.ru или другие, соответствующие данному вопросу. После рассмотрения документов юрист сможет дать консультацию по сохранению выплаты пособия на ребенка до 3-х лет при устройстве на работу на 0,5 ставки.

Статья 256 Трудового кодекса Российской Федерации "Отпуск по уходу за ребенком" и статья 15.2 Федерального закона от 19.05.1995 N 81-ФЗ "О государственных пособиях гражданам, имеющим детей".