Последствия ухода за границу сотрудника Росгвардии: как быстро уволиться и избежать проблем в ситуации с желанием уехать

Увольняться и уезжать за границу без согласия работодателя (рос гвардии) может иметь негативные последствия с точки зрения законодательства Российской Федерации. В соответствии с Трудовым кодексом РФ, работник обязан предупредить работодателя о своем увольнении не менее чем за две недели, если срок увольнения не был установлен иными документами (статья 80 ТК РФ). Если работник не соблюдает этот срок и увольняется без согласия работодателя, работодатель вправе принять меры, предусмотренные законом (статья 81 ТК РФ). К таким мерам может относиться удержание денежных средств из заработной платы или обращение в суд с требованием возмещения причиненных ущерба.

Для принятия решения по данному вопросу понадобятся: написанное заявление о увольнении, законодательство Российской Федерации (Трудовой кодекс РФ).

статья 80 Трудового кодекса РФ. статья 81 Трудового кодекса РФ