Последствия служебной проверки: увольнение, уголовное дело и восстановление на службе

Ситуация, описанная в вопросе, требует комплексного анализа и понимания подробностей дела. Для восстановления на службе необходимо обратиться к юристу, специализирующемуся на трудовом праве и установленных процедурах в вашей организации. Необходимо узнать основания, по которым вы были уволены, проведенную служебную проверку и причины отказа в восстановлении на службе без рассмотрения. В дальнейшем, на основании полученной информации, можно будет определить возможные действия для восстановления на службе, в том числе, настаивать на пересмотре решения оставить требование о восстановлении без рассмотрения.

Для решения данного вопроса понадобятся следующие документы:

1. Решение органа, который проводил служебную проверку, о прекращении службы по результатам этой проверки;
2. Решение об оправдании в уголовном деле, возбужденном на основании той же служебной проверки, из которой следует, что увольнение было необоснованным;
3. Решение о реабилитации, в котором указано требование о восстановлении на службе без рассмотрения.

Для восстановления на службе необходимо обратиться в суд с иском о восстановлении на прежней должности и списании из трудовой книжки записи об увольнении по результатам служебной проверки. При этом следует обратить внимание на сроки подачи искового заявления, а также на необходимость предоставления всех указанных выше документов в судебном процессе.

Статьи, которые применимы для решения данного вопроса:

• Гражданский кодекс РФ, статьи 329-332 и 347-352 о возмещении вреда, причиненного служебными действиями;
• Закон РФ "О полиции", статьи 28 и 29 о порядке увольнения сотрудника полиции и процедуре рассмотрения заявлений о восстановлении уволенного сотрудника;
• Уголовно-процессуальный кодекс РФ, статьи 2 и 14 о действиях уголовно-процессуальных органов по возбуждению и рассмотрению уголовных дел;
• Уголовный кодекс РФ, статьи 91 и 92 о реабилитации лиц, которые по необоснованным основаниям были подвергнуты уголовному преследованию и/или осуждены.