Последствия незаключенного договора аренды авто и обмана при сдаче в аренду работодателю

Если вы не подписали договор аренды автомобиля, то вы не можете сдавать этот автомобиль в аренду вашему работодателю или кому-либо другому. Если это действительно произошло, то ваш работодатель нарушил законодательство Российской Федерации. Вам следует обратиться к юристу и/или правоохранительным органам для того, чтобы защитить свои права и интересы. Если вы будете участвовать в афере, то вам может грозить возмещение материального ущерба в отношении арендаторов автомобиля и административная или уголовная ответственность.

Для решения данного вопроса понадобятся следующие документы:

1. Любая кореспонденция, касающаяся "аренды" автомобиля между работодателем и работником, включая электронные сообщения, записи телефонных разговоров и др.

2. Список документов, которые вы предоставляли работодателю на основании его заявлений (например, водительское удостоверение, паспорт, страховой полис и т. д.).

3. Любые документы, связанные с автомобилем, включая страховой полис, регистрационное свидетельство и технический паспорт.

4. Лист ордера на предоставление автомобиля в пользование работодателю, если он у вас есть.

По данному вопросу, можно предположить следующее: если вы не подписывали договор аренды автомобиля, тогда, вероятно, вы не здали свой автомобиль в аренду работодателю. Однако, если ваш работодатель использует ваш автомобиль для служебных целей без вашего ведома и согласия, это может составлять нарушение прав работника, а также грозит работодателю административной и уголовной ответственностью в зависимости от конкретных обстоятельств дела.

Статья 129.1 УК РФ "Мошенничество", статьи 148 - 159 ГК РФ "Аренда имущества" и статьи 228 - 232 УК РФ "Незаконный оборот транспортных средств".