Понижение в должности и зарплате при службе по контракту: что делать?

Согласно законодательству Российской Федерации, военнослужащий может быть переведен на иное воинское звание, а также на иную воинскую должность в соответствии с установленным порядком и условиями, установленными законодательством. При этом, изменение звания и должности следует производить в соответствии с установленными правилами и процедурами.

В данном случае, возможно, что понижение в должности могло произойти в соответствии с установленными правилами и процедурами, например, при реорганизации структуры или сокращении численности работников. Однако необходимо узнать подробности и причины данного перевода, чтобы проанализировать его законность.

Если вы считаете, что понижение в должности было проведено незаконно, то вы можете обратиться в вышестоящую организацию или обратиться за помощью к юристу, специализирующемуся на военном законодательстве. Также возможно написать официальное заявление об оспаривании данного решения в соответствующие органы.

Для решения данного вопроса Вам необходимо обратиться к своему юристу или специалисту по трудовому праву, который рассмотрит Ваш трудовой договор и другие документы, связанные с Вашей службой. Основываясь на имеющихся документах, юрист сможет оценить, было ли понижение Вашей должности правомерным и дадут Вам рекомендации по дальнейшим действиям. Вам могут потребоваться такие документы, как трудовой договор, приказы о назначении на должность, акты о прохождении ОШМ и другие документы, которые позволят определить правомерность действий Вооруженных Сил.

Статья 8.1 Федерального закона "О воинской обязанности и военной службе" - принципы приема в военную службу, перевода и увольнения из военной службы.

Статья 46. Федерального закона "О воинской обязанности и военной службе" - права и обязанности военнослужащих.

Статья 48. Федерального закона "О воинской обязанности и военной службе" - порядок перевода военнослужащих на другую должность (должности) в соответствии с их подготовкой, специальностью, квалификацией, а также пожеланиями военнослужащих.

Статья 49. Федерального закона "О воинской обязанности и военной службе" - порядок присвоения воинских званий.

Статья 137. Трудового кодекса Российской Федерации - изменение условий трудового договора по инициативе работодателя.

Статья 138. Трудового кодекса Российской Федерации - изменение условий трудового договора по соглашению сторон.

Статья 80. Гражданского кодекса Российской Федерации - права и обязанности сторон трудового договора.