Получите выгоды программы Земский фельдшер: 30% северной надбавки в Магаданской области и возможность обсудить оплату при переезде работы

Согласно законодательству Российской Федерации, надбавка за работу в условиях северных регионов определяется на основании конкретных условий работы, она может быть выплачена как в процентном отношении к окладу, так и в виде единовременной выплаты. Поэтому, если в Иркутской области не предусмотрена выплата надбавки за работу в северных условиях, то работодатель не обязан ее выплачивать. Однако, если в трудовом договоре были условия о выплате надбавки за работу в северных условиях, то в этом случае ее выплата должна быть произведена согласно договоренностям между работником и работодателем.

Для решения данного вопроса необходимо предоставить следующие документы:

1) Копию приглашения на работу фельдшером в Магаданскую область по программе земский фельдшер; 2) Трудовой договор с указанием размера надбавки за работу на севере; 3) Документы подтверждающие переезд в Иркутскую область для работы; 4) Копию трудового договора с Иркутским медицинским учреждением, где указано отсутствие выплаты северных надбавок.

На основании предоставленных документов следует проанализировать условия трудового договора и законодательства Российской Федерации по заработной плате и выплатам в районах Крайнего Севера. В случае выявления нарушений трудовых прав, можно обратиться в трудовую инспекцию для защиты своих интересов.

Статья 131 Трудового кодекса Российской Федерации "Надбавки к заработной плате работников, занятых в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях";

Статья 133 Трудового кодекса Российской Федерации "Дополнительные выплаты работникам, работающим в условиях, отклоняющихся от нормальных".