Получите требуемые справки 182н для северной надбавки и обеспечьте успешное трудоустройство

Какие справки нужны для трудоустройства и как их отсутствие может повлиять на этот процесс? Кроме того, не указаны лишь конкретные даты или имена?

| Антонин, Москва
Категория: Трудовое право
 

Ответы юристов (1)

Ермаков Ярослав
Ермаков Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 1956 дня
Ответов: 4612 Рейтинг: 10

Справки 182н и о размере выслуги лет являются необходимыми документами при трудоустройстве в некоторых организациях. Если требование предоставления этих документов указано в объявлении о вакансии, то их необходимо предоставить. Если же требование не указано, то можно попросить работодателя уточнить, нужны ли эти документы в данном случае. Однако, если требование предоставления этих документов является обязательным и вы не сможете их предоставить, то работодатель может отказать вам в трудоустройстве.

Ермаков Ярослав
Ермаков Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 1956 дня
Ответов: 4612 Рейтинг: 10

В соответствии с законодательством Российской Федерации работодатель имеет право потребовать от соискателя на работу предоставление необходимых документов, в том числе справок, которые могут подтвердить определенные факты, связанные с трудовой деятельностью и условиями оплаты труда.

Справка 182н - это форма справки, которая содержит информацию о страховых взносах и начислениях на социальное страхование. Предоставление такой справки является обязательным для работодателей при заключении трудового договора. Если у соискателя есть все необходимые документы, но он не представит справку 182н, это может привести к отказу в приеме на работу.

Справка о размере выслуженной северной надбавки, как правило, выдается военнослужащим, проходившим службу на северах. Эта справка не является обязательной для трудоустройства, но ее предоставление может подтвердить факт получения выслуги лет на севере и соответствующую выплату.

Таким образом, если работодатель требует предоставить справки 182н и о размере выслуженной северной надбавки, то без их предоставления трудоустройство может быть затруднено. Поэтому рекомендуется обратиться за необходимыми справками в соответствующие организации.

Ермаков Ярослав
Ермаков Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 1956 дня
Ответов: 4612 Рейтинг: 10

Статьи необходимые для решения данного вопроса:

  1. Трудовой кодекс РФ, статья 19.1 - Виды документов, необходимых при приеме на работу.

  2. Федеральный закон "О документах, удостоверяющих личность гражданина РФ", статья 16 - Установление требований к документам, необходимым для приема на работу.

  3. Приказ Минздрава РФ № 182н от 1 апреля 2016 года "Об утверждении Порядка выдачи медицинских справок о состоянии здоровья работников", при необходимости предоставления справки о состоянии здоровья.

  4. Закон РФ "О Северных территориях", статья 18 - Выслуга лет на Севере и приравненных к нему территориях.

В работе Бесплатный
Горячая линия
БЕСПЛАТНАЯ консультация! Звоните!

8 800 301-63-12

Москва, МО, Россия

Консультируйтесь с юристом онлайн

Задайте вопрос прямо сейчас, и его увидят сотни профессионалов со всей России. Первый ответ вы получите уже через 15 минут! Юридическая помощь предоставляется на бесплатной и платной основе.

Услуги юристов

Помощь позволит добиться следующего:

  • возмещения долгов по алиментам;
  • привлечения к ответственности злостного неплательщика;
  • продления срока оплаты после 18 лет (если речь о нетрудоспособном лице).

Юристы смогут помочь:

  • в подготовке грамотной претензии в федеральную трудовую инспекцию;
  • в составлении жалобы в прокуратуру или судебного иска;
  • в сборе необходимых доказательств и пакета документов.

Услуги юриста-консультанта помогу если:

  • неустойка не выплачивается, даже в виде пени или штрафа;
  • нарушены сроки выплат;
  • если неустойка не получилось выплатить в добровольном порядке. 

Похожие вопросы

Категории права

Вы в двух кликах от решения вашей проблемы