Получите работу упаковщицы в Петербурге без медицинской книжки: опыт и условия работы на сайте вакансий

Если ваш работодатель взял с вас деньги за медицинскую комиссию, но не предоставил вам работу и не вернул деньги, вы имеете право обратиться в прокуратуру или в трудовую инспекцию. Также, вы можете обратиться в организацию потребителей с жалобой на вашего работодателя, чтобы защитить свои права. В будущем, для подобных случаев рекомендуется сначала ознакомиться с документами и условиями при оформлении рабочего договора, а также уточнить все вопросы о работе напрямую с работодателем.

Для решения данного вопроса необходимо обратиться с письменным заявлением в органы трудовой инспекции, в котором необходимо указать все факты нарушения прав работника со стороны работодателя, в том числе: отсутствие бригадира, отсутствие возможности пройти медицинскую комиссию, взимание оплаты за медицинскую книжку и т.д. Кроме того, следует сохранить все документы, которые были получены в ходе обращения в офис и на которых указаны номера телефонов и ФИО сотрудников, с которыми была осуществлена связь. Дополнительно, можно обратиться к работодателю с письменным требованием возврата денежных средств за медицинскую книжку и выплаты возможной компенсации за потерянное время в ожидании медкомиссии.

Статья 14 Конституции РФ - право на труд;

Статья 129 Трудового кодекса РФ - обязанности работодателя по оформлению трудового договора и предоставлению медицинской помощи работникам;

Статьи 152-153 Трудового кодекса РФ - о правах и обязанностях работника, процедуре увольнения и выплате вознаграждения за проделанную работу;

Статья 329 Гражданского кодекса РФ - об ответственности исполнителя договора перед заказчиком;

Статья 4 Закона "О защите прав потребителей" - о праве потребителя на информацию о товаре или услуге, гарантийных обязательствах, режимах работы и контактных данных продавца.