Получите помощь в смене фамилии, оформлении справки на девичью фамилию и получении учебного отпуска: полезные статьи на нашем сайте

Одним из оснований для предоставления учебного отпуска является наличие уважительных причин, таких как болезнь, необходимость заботы о ребенке и другие причины, предусмотренные законодательством. Если студент не может принять участие в сессии из-за ошибки в названии фамилии в справке, можно обратиться к руководству вуза с просьбой допустить его к сессии с обеспечением дополнительной проверки личности студента, например, посредством паспорта или другого документа, подтверждающего его личность и факт учебы в данном вузе. Конкретные указания по данному вопросу лучше получить у администрации вуза.

Для решения данного вопроса понадобится следующая документация:

1. Паспорт или другой документ, удостоверяющий личность, на основании которого была произведена смена фамилии.

2. Документ, подтверждающий статус студента (например, студенческий билет).

В данном случае, возможно, потребуется подтвердить факт смены фамилии и ее текущий статус. Для этого вам могут понадобиться дополнительные документы, такие как свидетельство о браке или справка из ЗАГСа.

В соответствии с Законом РФ "Об образовании" вам может быть предоставлен учебный отпуск по уважительной причине. Смена фамилии, являющаяся законной и удостоверенная соответствующими документами, вполне уважительная причина для предоставления учебного отпуска.

Таким образом, при обращении за учебным отпуском, вам следует ссылаться на статью 45 Закона РФ "Об образовании", а также предоставить необходимые документы для подтверждения факта смены фамилии и статуса студента.

Статья 63 Федерального закона "Об образовании в Российской Федерации" устанавливает права студентов на отпуск от учёбы. В данной ситуации, если студент не может предоставить ходатайство и документы об изменении своей фамилии, то ему могут отказать в предоставлении учебного отпуска. Однако, если студент может документально подтвердить свою смену фамилии, то ему должны предоставить отпуск в соответствии с правилами, установленными в уставе ВУЗа.