Получите образец справки о характере трудовой деятельности и инструкцию по ее заполнению на сайте

Здравствуйте, в соответствии с трудовым законодательством Российской Федерации справка с места работы о характере трудовой деятельности должна содержать информацию о наименовании работодателя, должности, на которой работник работал, периоде работы, профессиональных качествах, знаниях и умениях, а также о выполненных работах и достижениях в рамках трудовой деятельности. Справка может содержать и другую информацию, которую работодатель считает необходимым включить в нее. Однако, следует уточнить, что конкретный образец справки и порядок ее заполнения может отличаться в зависимости от конкретных требований работодателя или организации, которая ее запросила.

Для получения справки о характере трудовой деятельности необходимо обратиться в отдел кадров или к руководителю организации, в которой вы работаете. Обычно для оформления такой справки требуется предоставить следующие документы:

1. Заявление на выдачу справки о характере трудовой деятельности;
2. Документ, удостоверяющий личность (паспорт);
3. Копия трудовой книжки (при необходимости);
4. Другие документы, если они указаны в заявлении на выдачу справки.

При оформлении справки обычно указываются следующие сведения:

1. ФИО работника;
2. Должность, на которой работает работник;
3. Стаж работы на данной должности;
4. Характеристика трудовой деятельности работника;
5. Сведения о дисциплинарных взысканиях (если такие имеются);
6. Дата выдачи справки и подпись руководителя или представителя отдела кадров.

Статья 83 Трудового кодекса Российской Федерации "Документирование трудовых отношений" и статья 87 Трудового кодекса Российской Федерации "Справка о характере работы". Также возможно потребуется руководствоваться приказами и инструкциями по оформлению справок в конкретном месте работы.