Получите компенсацию за производственную травму: сборка документов и подача обращения в соответствии с трудовым договором

Для получения компенсации за производственную травму необходимо обратиться в организацию, которая была ответственна за организацию рабочего процесса или работодателя, подать заявление о производственной травме и предоставить медицинские документы, подтверждающие факт производственной травмы. В дополнение могут потребоваться документы, связанные с трудовой деятельностью, в том числе копии договоров, трудовых книжек и пр. В случае отказа организации или работодателя компенсировать ущерб, связанный с производственной травмой, можно обратиться в судебные органы.

Для получения компенсации за производственную травму необходимо собрать следующие документы:

1. Заявление о выплате компенсации за производственную травму, которое должно содержать:

• ФИО работника,
• дату и место травмы,
• описание обстоятельств происшедшего.

1. Медицинское свидетельство или справку об увечье.

2. Приказ о назначении на работу и трудовой договор.

3. Копию паспорта работника, а также трудовую книжку.

4. Документы, подтверждающие связь травмы со спецификой выполняемой работы.

После сбора документов необходимо обратиться в налоговую инспекцию, где получить консультацию от специалистов о порядке получения компенсации за производственную травму.

Также рекомендую обратиться к юристу, который сможет помочь в оформлении документов и защите ваших прав и интересов.

Статья 236 Трудового кодекса Российской Федерации "Выплата работнику, пострадавшему в результате аварии или катастрофы на производстве, компенсации вместо социального обеспечения в натуральной форме" и статьи 190-191 Гражданского кодекса Российской Федерации "Договор возмездного оказания услуг". Обращаться за компенсацией следует в местную инспекцию труда или в суд. Необходимо собрать справку о производственной травме, медицинские заключения, трудовой договор, иные документы, удостоверяющие факт производственной травмы и ее последствия.