Как получить компенсацию за производственную травму и невропатию малоберцового нерва без оформления официальных документов?

Если вы получили травму на территории предприятия, то вам следует обратиться в правовую консультацию или к адвокату, чтобы узнать о возможных решениях в данной ситуации. Вы можете подать заявление на оформление производственной травмы, однако, если вы не хотите этого делать, то можно попробовать получить оплату лечения по обычному больничному листу, который вам был выдан в больнице. Возможно, стоит также обратиться в вашу компанию и уточнить, есть ли какие-либо программы по поддержке работников в случае травм и болезней.

Для решения вопроса по данной ситуации вам понадобятся следующие документы и действия:

1. Заявление в адрес главного врача медицинского учреждения о замене кода диагноза с указанием причины, по которой травма не является производственной.

2. Копии всех больничных листов, которые вы уже получили, а также справка о посещении больницы 11 апреля 2018 года.

3. Документы, подтверждающие нахождение вами на работе в период до обращения в больницу и отсутствие зарегистрированной производственной травмы.

4. Если возникли дополнительные проблемы со здоровьем в результате травмы, может потребоваться дополнительное обследование и медицинская документация.

5. В случае отказа главного врача в замене кода диагноза, можно обратиться в правовую консультацию или к юристу для получения дальнейших рекомендаций и действий.

В данном случае применимы следующие статьи: - Статья 215 Гражданского кодекса Российской Федерации - о возмещении вреда, причиненного жизни или здоровью гражданина. - Статья 4.1. Федерального закона от 24.07.1998 N 125-ФЗ "Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний" - о производственной травме и правах потерпевшего. - Постановление Правительства Российской Федерации от 10.01.1997 N 55 - об утверждении порядка формирования фонда социального страхования на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, распределения и использования его средств, порядка обеспечения граждан выходными пособиями и пособиями по временной нетрудоспособности.