Получите дополнительный год пособий на первенца и возможность повторного оформления после отказа | Узнайте оставшийся срок

Согласно действующему законодательству Российской Федерации, после отказа в продлении пособий на первенца в год, вы можете повторно оформить данные пособия на оставшийся срок, если у вас сохраняется право на их получение в соответствии с критериями, установленными законом. Однако, необходимо учитывать, что в случае повторного обращения за пособиями, возможно потребуется предоставление дополнительных документов или сведений в соответствие с требованиями закона.

При оформлении пособия на первенца важно уточнить, какой именно тип пособия требуется (например, родительский капитал, ежемесячное пособие на ребенка и т.д.).

Если речь идет о родительском капитале, то его можно получить только один раз.

Если же речь идет об ежемесячном пособии на ребенка, то вопрос о продлении этого пособия станет актуальным по истечении срока его действия.

В обоих случаях для оформления пособия на первенца потребуется предоставить соответствующие документы, включая свидетельство о рождении ребенка и иные документы, необходимые для подтверждения права на получение пособия.

Поэтому, если возникают вопросы по получению пособия на первенца, рекомендуется обратиться за консультацией к юристу, специализирующемуся на данной теме, и получить правовую помощь.

Статьи закона, применимые для решения данного вопроса, зависят от вида пособия и причин отказа в продлении. В целом, общим правилом является принцип однократности предоставления пособий, однако некоторые виды пособий могут быть предоставлены повторно при наличии определенных обстоятельств:

• Статья 8 Федерального закона от 29 декабря 2006 года № 255-ФЗ "О государственной поддержке семей, имеющих детей" может быть применена в случае отказа в продлении пособия на первенца в год, если семья имеет право на дополнительные выплаты, предусмотренные законом.
• Статья 56 Трудового кодекса РФ может быть применена к ряду случаев, связанных с предоставлением пособий по беременности и родам (например, если женщина уволилась по собственному желанию, но вновь устроилась на работу до наступления срока родов, то она может иметь право на новое предоставление пособия).
• Статья 14 Федерального закона от 19 июля 1995 года № 81-ФЗ "О государственных пособиях гражданам, имеющим детей" может быть применена в случаях, когда семья имеет право на предоставление пособия на ребенка (например, если родители ребенка разошлись и снова собрались жить вместе после перерыва в получении пособия).