Получите декретные выплаты: проработанный период не обязателен, возможно уже через месяц работы

Да, материнский (отцовский) капитал и пособие по беременности и родам может быть начислено при условии, что за последние 12 месяцев до наступления декретного отпуска страховой стаж составляет не менее 6 месяцев.

Для решения данного вопроса необходимо предоставить следующие документы:

1. Заявление на получение декретных по форме, утвержденной Министерством труда и социальной защиты Российской Федерации.

2. Свидетельство о рождении ребенка.

3. Трудовую книжку с отметкой о последнем месте работы и дате начала работы.

4. Справку о доходах за год, предшествующий году выхода на декретный отпуск.

5. Другие документы, необходимые для уточнения обстоятельств и принятия решения по данному вопросу.

При этом следует учитывать, что право на декретные по уходу за ребенком возникает у женщин, которые до выхода на декретный отпуск работали не менее шести месяцев, в том числе и на последнем месте работы. Однако в данной ситуации, если женщина проработала только один месяц до выхода на декретный отпуск, то возможности получения декретных по уходу за ребенком могут быть ограничены.

Статьи, применяемые к данному вопросу:

• Статья 255 Трудового кодекса РФ "Право на отпуск по беременности и родам"
• Статья 256 Трудового кодекса РФ "Назначение и размеры пособий по беременности и родам"