Как получить выплату за проработанный месяц, если контора закрылась: консультация для семьи в сложной финансовой ситуации

В данной ситуации следует обратиться в местное отделение Государственной инспекции труда и предоставить им всю необходимую информацию о данном случае. Руководство предприятия не имеет права не выплачивать работникам зарплату за проделанную работу, даже если у компании возникли какие-то задолженности. В данном случае компьютеры и прочие материальные ценности не могут быть использованы в качестве расчетной единицы за проработанный месяц. Однако, перед обращением в инспекцию труда, работники должны попытаться урегулировать конфликт с работодателем путем переговоров или иным путем.

Для решения данного вопроса необходимо обратиться в инспекцию труда Российской Федерации для защиты прав работников. Также стоит обратиться в суд или арбитражный суд (в зависимости от статуса организации) с заявлением о взыскании задолженности заработной платы. При подаче заявления необходимо приложить соответствующие документы, подтверждающие работу, стаж и проработанные дни. Если работодатель не выполняет своих обязательств по выплате заработной платы, то он может быть привлечен к ответственности в соответствии с законодательством РФ.

Такой ситуации применимы следующие статьи закона:

Статья 136 Трудового кодекса РФ - Размер оплаты труда, порядок и сроки ее выплаты.

Статья 145 Трудового кодекса РФ - Основания и порядок расторжения трудового договора по инициативе работодателя.

Статья 185 Гражданского кодекса РФ - Договор купли-продажи.

Клиентам рекомендуется обратиться в трудовую инспекцию, где могут помочь принять меры по защите своих прав и требований к работодателю, а также обратиться в суд для взыскания выплат.