Претензионный порядок при требованиях к причинителю вреда: обязателен ли? Возможно ли предъявление требований сверх выплаты страховой?
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 1188013
Ответы юристов (1)
Да, соблюдение претензионного порядка при предъявлении требований к причинителю вреда-физическому лицу обязательно, если требования не превышают суммы, выплаченной страховой. В соответствии со статьей 1064 ГК РФ, лицо, причинившее вред, может быть обязано возместить причиненный вред в полном объеме или части, если вред причинен в результате его действий (бездействия) и если вменяемость момента причинения вреда была сохранена. Однако, если жертва требует выплату суммы, превышающей выплаченную страховой, то соблюдение претензионного порядка не требуется и она вправе обратиться в суд напрямую.
Для решения вопроса о том, обязательно ли соблюдение претензионного порядка при предъявлении требований к причинителю вреда-физическому лицу в порядке ст. 1064 ГК РФ, необходимо обратиться к действующему законодательству и судебной практике.
В данном случае будут необходимы следующие документы: 1. Гражданский кодекс Российской Федерации; 2. Судебная практика по вопросам применения ст. 1064 ГК РФ; 3. Доказательства наличия вреда; 4. Документы, свидетельствующие о выплате страхового возмещения в размере 400.
Также для решения данного вопроса необходимо уточнить все обстоятельства конкретного дела, такие как обстоятельства, связанные с наступлением вреда, сроки требования, установление виновности причинителя вреда и другие обстоятельства.
В любом случае, рекомендуется обратиться к квалифицированному юристу для получения подробной консультации и оказания помощи в решении данного вопроса.
Статья 1064 Гражданского кодекса Российской Федерации.
Услуги юристов
Специалист поможет разобраться, если:
- соглашение было заключено с лицом, которое не отвечает за свои действия;
- сделка была заключена обманом;
- соглашение имеет «кабальный» характер.
Консультант может подсказать:
- когда решение о переводе можно оспорить;
- грозит ли процедура увольнением;
- может ли работодатель принудительно перевести сотрудника на 0,5 ставки.
Услуга помогает:
- вернуть заработанные деньги;
- взыскать зарплату за период задержки;
- потребовать компенсации морального вреда.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы