Получите больничный лист на уход за ребенком и узнайте, как сохранить медкарту | Советы о здоровье

Согласно законодательству Российской Федерации, для выдачи болничного листа по уходу за больным ребёнком необходимо представить документы, подтверждающие наличие ухода за ребёнком. Вкладыш в медицинскую карту может быть использован в качестве одного из таких документов. Однако, если оригинал медицинской карты находится в ФАПе, который временно не работает, то можно предоставить копию карты, заверенную печатью медицинского учреждения, где ребенок находится на лечении. В случае отказа в выдаче больничного листа, вам следует обратиться к руководителю медицинского учреждения с жалобой на нарушение ваших прав.

Для решения данного вопроса понадобятся следующие документы:

1. Заявление на выдачу больничного листа по уходу за больным ребёнком;
2. Копия медкарты ребёнка с вкладышем о прививках, печатью и подписью врача, заверенная родителем;
3. Документы, подтверждающие принадлежность ребёнка к данному родителю (свидетельство о рождении, свидетельство о браке, договор об усыновлении или опеке);
4. Паспорт родителя, который будет заботиться о ребёнке.

В случае, если оригинал медкарты ребёнка хранится в ФАПе, который находится в другом месте, то можно подать запрос на получение копии медкарты в том ФАПе, где ребёнок находится в данный момент. Если же такой возможности нет, то можно предоставить врачу копию медкарты с вкладышем о прививках, заверенную родителем. При наличии всех необходимых документов, врач не вправе отказать в выдаче больничного листа по уходу за больным ребёнком.

Статьи закона, применимые к данной ситуации: - статья 49 Федерального закона от 21.11.2011 № 323-ФЗ "Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации" - право на получение временной нетрудоспособности при уходе за ребенком; - статья 80 Трудового кодекса РФ - порядок предоставления больничных листов; - Приказ Минздрава РФ от 29.11.2012 № 1171н "Об утверждении порядка оказания медицинской помощи в профилактике, диагностике, лечении и медицинской реабилитации трудоспособности граждан".

Статьи, которые могут быть применимы в данной ситуации:

• Статья 49 Трудового кодекса Российской Федерации "Отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет"
• Статья 193 Трудового кодекса Российской Федерации "Гарантии и компенсации при временной нетрудоспособности работника"
• Статья 70 Федерального закона от 21 ноября 2011 г. № 323-ФЗ "Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации"
• Статья 101 Трудового кодекса Российской Федерации "Оформление больничных листов"