Получение зарплаты на руки: выданный больничный, официальное трудоустройство и документы доходов работника

Согласно статье 136 Трудового кодекса Российской Федерации, работодатель обязан выплатить работнику, находящемуся на больничном листе, пособие по временной нетрудоспособности в размере не менее 100 процентов среднего заработка. Размер среднего заработка рассчитывается исходя из доходов полученных в предыдущей работе.

Отсутствие банковской карты не является основанием для отказа в выплате пособия по временной нетрудоспособности. Работодатель имеет право выплачивать работнику пособие наличными денежными средствами, но только при наличии соответствующих документов, подтверждающих факт выплаты.

В данном случае, работодатель не может требовать от работника обязательного оформления карты для получения денег. Однако, работник может самостоятельно решить о необходимости получения карты и дать согласие на ее оформление, если такой вариант является удобным для него.

Для решения данного вопроса вам понадобится следующая документация:

1. Копия трудового договора с вашей организацией.
2. Копия документа, подтверждающего начисление больничного листа.
3. Копии документов, подтверждающих предыдущий доход, которые вы предоставили.
4. Копия лицензии организации на осуществление выплат зарплаты в России.
5. Копия законодательных норм, регулирующих выплату зарплаты в России.

По вопросу оформления карты для получения денег, важно отметить, что работодатель не имеет права требовать от вас оформления карты для выплаты заработной платы или больничных, если вы не выразили желание получать выплаты на данную карту. Однако, если у организации есть договор с банком о выплате заработной платы на карту работника, то в этом случае, если вы настаиваете на работе в данной организации, вы можете быть вынуждены оформить и использовать карту.

1. Статья 129 Трудового кодекса РФ - о выплате зарплаты и компенсаций в соответствии с законодательством РФ.
2. Статья 207 Трудового кодекса РФ - о выплате больничных по заболеванию, профессиональным рисковым и другим случаям.
3. Налоговый кодекс РФ - о правилах налогообложения доходов работников и организаций.
4. Федеральный закон от 26.11.1998 N 182-ФЗ "О страховании вкладов физических лиц в банках Российской Федерации" - о правилах получения и перевода денежных средств.