Официальное трудоустройство и дополнительный доход по гражданско-правовому договору: получение и отражение информации о доходах работника

В соответствии с законодательством Российской Федерации, работодатель вправе запросить у физического лица справки о доходах по окончании года с целью уплаты налоговых обязательств. Эта информация отражается в справке 2 НДФЛ. Работодатель не имеет права обращаться за такой информацией напрямую к другим организациям, где трудится физическое лицо, в том числе с которыми заключен гражданско-правовой договор. Однако, если в договоре указана обязанность сообщать о доходах другим работодателям, то работодатель может запросить такую информацию у физического лица. В иных случаях, работодатель может получить информацию о доходах физического лица только из справки 2 НДФЛ по окончании года.

Для ответа на данный вопрос может потребоваться предоставление следующих документов:

1. Договор гражданско-правового характера, по которому физическое лицо получает дополнительный доход.
2. Справка о доходах, полученных по договору гражданско-правового характера.
3. Копия трудового договора или сведения о выписке иностранного гражданина из трудовой книжки, подтверждающие наличие основного места работы.
4. Распоряжение организации о снятии с зарплаты налога на доходы физических лиц по форме 2-НДФЛ.

С точки зрения законодательства Российской Федерации работодатель не имеет права узнавать информацию о доходах физического лица, полученных по договору гражданско-правового характера с другой организацией. Справка 2-НДФЛ содержит информацию только об основных доходах работника, полученных на основном месте работы в данной организации. Однако, если налоговая проверка выявит необоснованную сокрытие доходов, работодатель может быть привлечен к ответственности.

Статья 23 Конституции РФ гарантирует право на конфиденциальность переписки, телефонных переговоров, почтовых, телеграфных и иных сообщений.

Статья 152 Трудового кодекса РФ устанавливает, что работодатель не имеет права раскрывать информацию о работнике без его согласия, за исключением случаев, предусмотренных законодательством РФ.

Статья 2 Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ "О государственной тайне" определяет, что государственная тайна - это сведения, составляющие государственную тайну в соответствии с федеральными законами РФ и нормативными правовыми актами Президента РФ, Правительства РФ, федеральных органов исполнительной власти, проводимые в целях обеспечения безопасности РФ и защиты ее конституционного строя, обороны страны, государственной безопасности, национального единства.

Следовательно, работодатель не имеет права раскрывать информацию об официальных доходах, полученных по договору гражданско-правового характера у другой организации, без согласия работника. Однако, вопрос о том, учитываются ли такие доходы в справке 2 НДФЛ, зависит от положений налогового законодательства и правил ее заполнения.