Получение выплат за преданность компании: стаж 19 лет на железной дороге

Согласно статье 81 Трудового кодекса Российской Федерации, выплата за преданность компании производится работнику один раз по окончании работы по собственному желанию, если он отработал в организации не менее 5 лет. В случае, если работник планирует увольняться по собственному желанию до наступления 19-летнего стажа в организации, ему можно будет получить выплату за 18 лет преданности компании. Важно отметить, что размер выплаты за преданность компании устанавливается законодательством Российской Федерации и может изменяться со временем.

Для решения данного вопроса будет необходимо ознакомиться с соответствующими нормативными актами (например, трудовым кодексом РФ и коллективным договором предприятия), а также с документами, связанными с трудовым договором, трудовой книжкой и порядком предоставления выплат за преданность компании. Возможно, потребуется трудовая книжка с отметкой о внесении записи о выплате за преданность компании за каждый год работы. Также необходимо уточнить, предоставляет ли компания выплаты за преданность работникам, которые увольняются по собственному желанию до достижения определенного стажа работы в компании. Конкретные документы и процедуры могут различаться в зависимости от положений, принятых на конкретном предприятии и законодательства Российской Федерации.

Статья 135 Трудового кодекса РФ ("Выслуга лет"), статья 178 Трудового кодекса РФ ("Оплата труда при увольнении работника по собственному желанию").