Получение выплат по беременности и уходу за ребенком: важная информация для работающих без официального трудоустройства и уволенных год назад
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3700833
Ответы юристов (1)
Лихачёв ВасилийВ соответствии с законодательством Российской Федерации, по беременности и по уходу за ребенком, выплаты предоставляются только тем работникам, которые имеют статус официально трудоустроенных и вносят соответствующие взносы в Пенсионный фонд и Фонд социального страхования. Если вы уволились год назад и работали неофициально, то вы не имеете права на данные выплаты.
Документы, которые понадобятся для решения данного вопроса, включают в себя: паспорт, трудовую книжку (если имеется), документы, подтверждающие факт увольнения год назад.
Для решения данного вопроса применяются следующие статьи закона: статьи 255-261 Трудового кодекса Российской Федерации.
Горячая линия
Услуги юристов
Воспользовавшись услугой, вы получите:
- восстановление своих прав;
- качественную и грамотную юридическую поддержку в ходе обжалования;
- консультацию специалиста, которая будет доступна в любое время.
Юрист поможет:
- законно купить земельный участок;
- доказать право собственности в суде;
- составив соответствующие договора и документы.
Консультант может подсказать:
- когда решение о переводе можно оспорить;
- грозит ли процедура увольнением;
- может ли работодатель принудительно перевести сотрудника на 0,5 ставки.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы