Получение справки о отсутствии трудового стажа и трудовой книжки: где и как?

Справку об отсутствии трудового стажа можно получить в органах социальной защиты населения, а также в центрах занятости. Трудовую книжку выдает работодатель при заключении трудового договора, и она является собственностью работника. Если работник не имеет трудовой книжки, то ему следует обратиться к работодателю с просьбой оформить ее. Если работодатель этого не сделает, то можно обратиться в соответствующий орган по труду и занятости для защиты своих прав.

Для получения справки об отсутствии трудового стажа и трудовой книжки необходимо предоставить следующие документы:

1. Заявление на выдачу справки об отсутствии трудового стажа и трудовой книжки.

2. Документ, удостоверяющий личность, например, паспорт.

3. Документы, подтверждающие основание для выдачи справки об отсутствии трудового стажа и трудовой книжки, например, свидетельство о рождении или документы об образовании.

4. Если у заявителя ранее была выдана трудовая книжка, необходимо предоставить оригинал или копию этой книжки.

В зависимости от конкретной ситуации могут потребоваться дополнительные документы. Поэтому рекомендуется обратиться в учреждение, которое выдаёт эти справки и уточнить, какие именно документы требуются в данном случае.

Статьи закона, применимые к данному вопросу, зависят от конкретных обстоятельств ситуации и неоднозначны. Однако, для получения справки об отсутствии трудового стажа, возможно применение статьи 13 Федерального закона "О занятости населения в Российской Федерации", а для получения трудовой книжки - статьи 66 и 68 Трудового кодекса Российской Федерации. Еще можно рассмотреть документы, регулирующие порядок выдачи данных документов на местном уровне - инструкции, приказы и т.д.