Получение северной надбавки и ее условия в Карелии: вопросы работы и учебы в Санкт-Петербурге, наработка процента и возможность получения всех надбавок

Согласно Федеральному закону "О государственной поддержке семей, имеющих детей", северная надбавка предоставляется гражданам, постоянно проживающим и работающим на территории Севера, в том числе Карелии. Если вы проживали на Севере Карелии до окончания школы, но затем уехали на учебу и работу в другой регион, то вы не удовлетворяете требованию постоянного проживания на территории Севера. Следовательно, чтобы получать северную надбавку в полном объеме, вам необходимо в течение каждых 6 месяцев отработать на территории Севера не менее 183 календарных дней. Если вы уже начали трудовую деятельность на Севере после возвращения, то вам следует нарабатывать северный процент, за каждые отработанные пол года по 10%.

Для решения данного вопроса, необходимо предоставить следующие документы:

1. Свидетельство о рождении, подтверждающее рождение на севере Карелии в 1990 году.

2. Документы, подтверждающие проживание на севере Карелии до окончания школы.

3. Документы, подтверждающие учебу в Санкт-Петербурге и проживание там на время учебы.

4. Трудовой договор или контракт с места работы на севере.

На основании этих документов выяснится, положены ли вам северные надбавки, и в каком размере, в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации. Если вы накопили необходимый северный процент за каждые отработанные пол года по десять процентов, то вам должен быть начислен полный размер северной надбавки. Если же вы не накопили нужный процент, то размер северных надбавок будет соответствовать сумме, которую вы успели заработать.

Статьи закона, которые применимы к данному вопросу:

1. Федеральный закон от 15 июля 1995 года № 113-ФЗ "О порядке расчета и выплаты северных надбавок работникам организаций и учреждений, расположенных на Севере и приравненных к ним местностях" (статья 4).

2. Постановление Правительства РФ от 25 ноября 1999 года № 1397 "Об утверждении Правил назначения и выплаты северных надбавок работникам организаций и учреждений, расположенных на Севере и приравненных к ним местностях" (статья 3).

Согласно статье 4 Федерального закона от 15 июля 1995 года № 113-ФЗ, работникам, проживающим на территории, приравненной к северным местностям, полагается северная надбавка, если они являются гражданами России и проживали на данной территории не менее пяти лет.

Следовательно, если вы проживали на севере Карелии пять лет и более, вам полагается северная надбавка. Право на получение северной надбавки не прекращается в случае отсутствия работы на Севере.

Однако, в соответствии с Постановлением Правительства РФ от 25 ноября 1999 года № 1397, назначение и выплата северной надбавки осуществляется на основании трудового договора (контракта) или иного документа, устанавливающего условия оплаты труда. Таким образом, все вопросы, связанные с размером и выплатой северной надбавки, следует регулировать документами, регулирующими оплату труда.