Получение распечатки нарядов сдельной работы: законность и возможность получения отказа

Согласно трудовому законодательству Российской Федерации, работник имеет право на ознакомление с перечнем выполненных им работ и услуг по его профессии или специальности, а также на получение расчетов за выполненную работу. Поэтому, если вы работаете по сдельной форме оплаты труда, то имеете право на получение распечатки нарядов сдельной работы у нормировщика в конце месяца. Если вам был отказан в таком запросе, можно обратиться в органы трудового надзора или в суд для защиты своих трудовых прав.

Для ответа на данный вопрос наличие определенных документов не требуется. В Российской Федерации нет закона, который бы запрещал работнику получать распечатку нарядов сдельной работы от нормировщика в конце месяца. Работник имеет право на такую распечатку для того, чтобы иметь возможность проверить свою заработную плату. Если работник получает отказ от нормировщика, он может обратиться к своему непосредственному руководителю или кадровому отделу для решения данного вопроса.

Статьи, которые могут быть применимы для данной ситуации:

• Трудовой кодекс РФ (статьи 67, 68)
• Закон РФ "О защите прав потребителей" (статья 18)
• Постановление Правительства РФ от 30.12.2002 № 941 "Об утверждении Правил оказания услуг связи" (статья 26)