Влияние длительных нарядов на здоровье и законность: взгляд военнослужащего ЗКВ-КО в звании сержанта

Согласно Закону "О статусе военнослужащих" такие наряды не противоречат законодательству Российской Федерации, но длительность их проведения, их частота и продолжительность могут регулироваться внутренними документами военной организации. Необходимо ознакомиться со служебным уставом и другими инструкционными документами части, где производится служба. Если нарушения в режиме службы имеют место быть, можно обратиться с жалобой в Генеральный прокурор Российской Федерации, в военную прокуратуру или другие соответствующие организации для защиты своих прав. Но так как данная ситуация происходила еще в прошлом году, необходимо также определить, на каком основании и с каким промежутком времени были назначены наряды, чтобы проверить наличие нарушений.

Для решения данного вопроса необходимо обратиться к тексту приказа органа военного управления, который утверждает порядок заступления на наряды и определяет время проведения нарядов, а также к военному законодательству Российской Федерации.

Согласно статье 46 Федерального закона "О воинской обязанности и военной службе", время проведения военных учений и тренировок, а также заступления на наряды не может превышать в общей сложности 45 дней в году для военнослужащих контрактной службы, если иное не предусмотрено федеральными законами, в том числе федеральным законом об обороне.

В данном конкретном случае необходимо проверить, не превышает ли общее время проведения нарядов для данного военнослужащего загруженность и что не нарушается режимы отдыха и работы на воинской службе.

Если время проведения нарядов и общая загруженность превышают установленные нормы, то данное действие нарушает права военнослужащего. Для защиты своих прав, военнослужащий может обратиться к командирскому звену и в случае неудовлетворительного результата – к прокуратуре.

Также военнослужащий может обратиться за консультацией в правовые службы и региональные отделения Союза ветеранов войны, труда, Вооруженных Сил и правоохранительных органов Российской Федерации.

Статья 18 Конституции Российской Федерации (право на свободу труда и на защиту от безработицы) и статьи 67, 68, 69, 70, 71, 72, 73, 74, 80, 105, 131 и 189 Трудового кодекса Российской Федерации (о режиме труда и отдыха). Также возможно применение Положения о военной службе Российской Федерации. Соответственно, наряд должен соответствовать действующему законодательству и основываться на правильном распределении рабочих и выходных дней, а если это не выполнено, то солдат имеет право на обращение к командиру, вышестоящему офицеру и в случае необходимости - в суд.